截止至 9 月 18 日，豐城“8.3”疫情以來的所有管控區將分步解除，平穩有序恢復生產生活秩序，在過去的整整一個月多里，“豐臨人”齊心協力，眾志成城，將新冠“奧密克戎 BA.5.2 變異株”病毒抵御在外，未發生一例感染。

　　靜態管理期間，“豐臨人”克服種種困難，疑心聚力，一手抓疫情防控，一手保防疫物資供應，感恩為守住疫情防線而付出辛勤汗水的所有人！

一、行動迅速 領導做表率，干部齊擔當

　　面對兇猛且多變的疫情，8 月 7 日，接到高新園區的緊急電話后，公司董事長聶軍華迅速行動，第一時間通知疫情防控領導小組成員和中層以上管理人員到豐城集中，到達豐城后，立即組織大家研判當前疫情形勢，商討對策，部署疫情防控的各項措施和責任人；生產、行政后勤、管理等部門負責人積極響應公司號召，及時落實各項防控措施，8月8日上午，在園區掛點領導的支持下，采取果斷措施，公司在廠 430 多人實行全面靜態管理，足不出廠，嚴禁任何人員進出，為阻隔疫情，打贏這場沒有硝煙的戰爭奠定了基礎。

二、炎熱酷暑 始終堅持核酸篩查不漏一人

　　今年的 8 月，連續高溫酷暑的天氣，在高新區部分企業已出現疫情和園區工作人員嚴重不足的情況下，公司的全員核酸篩查移到公司辦公大樓一樓，幾位品管、技術、行政員工主動請纓，和市防疫醫務人員一道共同擔當起志愿者“大白”，每天一個半小時 400 多名員工的核酸篩查，即使三臺電風扇馬力全開也擋不住他們的渾身濕透，生產部堅持不懈維持現場秩序，人事部堅持每天核對員工名單，自8月8日到昨天，連續 40 多天的核酸篩查，公司從未漏查一人，在8月中旬高新區全體干部大會上，胡書記點名表揚豐臨核酸篩查組織工作做得好，并要求在全區企業全面推廣。

三、攻堅克難 生產系統加班加點保供應

　　全員靜態管理，對豐臨來說，尤其對生產系統是一個極大的考驗，再加上公司又肩負豐城市核酸采樣管等防疫物資的保障供應，面對這些極限挑戰，由朱麗蓉牽頭，吳世偉、詹高、羅永鵬等干部的帶領下，生產系統不畏艱難，戮力同心，他們既當指揮員，又當戰斗員，井然有序安排生產。員工沒地方睡覺，就利用會議室、辦公室，沒有床褥就用廢紙箱打地鋪。采樣管車間主任鄢兵云帶領員工們為保防疫物資供應連續十多日 24 小時連軸生產。公司搬運工作人員，頂烈日、冒酷暑，“疫”往無前，既加時，又加量，把一批批防疫物資送到市防疫倉庫，得到市疫情防控指揮部的高度評價和表揚。

四、盡職盡責 防疫保障人員穩后勤

　　疫情就是命令，公司疫情防控保障人員聞令而動，卡口管理、測溫、“一掃三查”，全廠公共場所和重點區域的消殺，全體住廠人員生活用品及后勤保障，每天核酸檢測的安排等，離不開公司防疫保障人員的辛苦付出。由于這次疫情的復雜性和多變性，面對430多名員工的摸排，時間急，任務重，還有對接市疫情防控部門的流調排查，既要細心，更要耐心，與病毒“賽跑”，他們的工作為公司筑起一道道防疫屏障。

五、自覺遵守 員工隨時待命聽指揮

　　疫情應對是考驗干部和員工的試金石，這次疫情期間，充分體現了公司廣大干部員工的凝聚力和奉獻精神。無論是在核酸檢測現場，員工們頂著烈日，自學遵守防疫規則，秩序井然排隊。還是在原材料、成品倉庫的上下貨現場，在吳勇民、朱麗蓉的調度下，二樓管理部門的男士們，隨時待命，聽從指揮，處處留下了他們汗流浹背的身影。物流、供應、倉庫等部門克服疫情帶來的諸多不便保障了銷售和原輔包料貨物的進出。尤其是 40 多天來一直打地鋪的一線員工們，他們克服各種困難和生活條件的嚴重不足，沒有一句抱怨，所有人都堅守崗位直至解除管控，在這場復雜多變且持久的疫情中奉獻了自己的力量。

　　今年的中秋節，對豐城基地的全體員工來說，是一個特殊的節日，因為全區靜態管理尚未解除，400 多人不能與家人團聚，他們遙寄思念或用簡短的電話、微信、視頻表達祝福，月圓之夜深情堅守，共迎疫散花開。盡管居廠一個多月的日子有點憋屈，為了全市的疫情防控大局，他們毫無怨言，默默支持；盡管疫情封控期間條件受限，下午和晚上公司組織的幾個小小活動，讓大家郁悶的心情一下得到釋放，快樂有時候就是這么簡單。

　　解封不解防，防疫不放松。接下來，豐城基地將全力加速，補足銷售訂單。同時大家將繼續做好個人防護，做好自我健康監測，用好習慣保護自己和他人！

供稿：聶軍華